業務請負について | 東海地方の派遣のお仕事｜小出運送派遣事業特設ページ

業務請負とは、弊社と企業様と請負契約を締結させていただき、請け負った仕事の完成を目的として業務を行うことを指します。
当社が雇用するスタッフと企業様の間に指揮命令関係がない点で労働者派遣とは異なります。
たとえば下記の「業務請負対応フロー」にございますように、加工から運送までの工程を企業様の製造ラインをお借りして当社のスタッフが完全請負して業務にあたります。弊社の強みは、運送まで対応できることです。

事前に業務内容や生産達成数の目標、
品質管理等についてしっかりと打ち合わせを行い、
弊社の担当者が企業様に代わって工程管理、
安全衛生管理、労務管理を行います。

コスト削減
メリット1コスト削減: 採用や労務管理に必要なコストや労力を軽減できます。
生産状況により、適切な人数配置が可能なため、人件費の変動費化が実現できます。

安定的な業務遂行
メリット2安定的な業務遂行: 請負契約に沿って納期は守られ、一定水準以上の成果が得られます。

作業効率アップ
メリット3作業効率アップ: 業務内容・目的等の事前打ち合わせをしっかり行う為、当該業務に関する管理業務から解放され作業の効率化を図れます。
業務委託することで、コア業務に自社社員を集中させ、経営の効率的な推進が可能になります。
ニーズに合致した稼働体制を速やかに構築し、生産管理から作業スタッフまでのチームを弊社のみで一括配置が可能です。

雇用リスクの解消
メリット4雇用リスクの解消: 人材募集に関わる広告費や社員教育費など費用と時間をかけずに、契約期間内の一時的な費用のみで生産の増減や維持することが可能になります。

管理体制・社員教育
メリット5管理体制・社員教育: 適材適所に人材を配置し、生産効率を高めていく。一つの業務を一つの会社としてとらえ、管理体制を構築します。
この体制の中で、「生産性の追求」「生産スタイルの提案」「品質完全の提案」「安全にかかわる提案」などを行い、積極的に改善活動を行います。

弊社では、独自の教育システムを構築しており、品質・生産性ともに保持・向上していけるように努めます。
職場環境の向上にも力を入れており、作業スタッフの高い定着率を実現します。